Ementa

OBJETIVO GERAL
• Capacitar e mobilizar pastores(as) e líderes para a vivência de um discipulado
relacional, transformador e multiplicador.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS:
• Reconhecer que para crescer intencionalmente faz-se necessário
relacionamentos de discipulado que possibilitem a transparência e
vulnerabilidade.
• Identificar a importância e o lugar da Palavra na formação e transformação das
pessoas no processo do discipulado.
• Constatar que no discipulado a prestação de contas e a autoridade devem ser
resultado de relacionamentos interdependentes pautados pela graça.
• Identificar o discipulado como estilo de vida que se expressa na cultura da igreja.
• Capacitar líderes facilitadores para grupos de discipulado.

PÚBLICO-ALVO
• Líderes de denominações e/ou pastores líderes de projetos de: A. Discipulado de
pastores(as) e cônjuges, missionários(as) e líderes. B. Igrejas saudáveis e
discipuladoras.
• Pastores(as) e cônjuges.
• Missionários(as)
• Líderes e membros de igreja local.

METODOLOGIA
• Videoaulas, material de apoio, recursos adicionais, compartilhar em grupo.

CERTIFICADO
• Certificado de conclusão. Carga Horária: 8 horas

CURSO DISCIPULADO: Ser e Fazer Discípulos

No discipulado, alguns elementos promovem um ambiente propício para o Espírito
Santo nos levar a um crescimento espiritual:
Vulnerabilidade que possibilita o falar de si mesmo a partir do que ouve de
Deus na leitura do material de apoio (preparo);
Palavra de Deus aplicando em sua vida o que ouviu de Deus;
Compromisso alto com seu crescimento e com o crescimento do outro a
partir da prestação de contas mútua.

Confiança, transparência e vulnerabilidade

a. Discipulado e crescimento intencional.
b. Compreendendo e superando a ausência de confiança nos relacionamentos
de discipulado.
c. Transparência e Vulnerabilidade nos relacionamentos promovendo
crescimento.

As mudanças em nossa vida começam a acontecer quando percebemos nossas
necessidades e que precisamos de ajuda. Na medida em que você intencionalmente
se abre para outras pessoas que caminham com você e, como você, também estão
dispostas a crescer, o Espírito Santo trabalha em seu interior.
A construção da confiabilidade nos relacionamentos é um processo gradativo na
medida em que os encontros acontecem.
Para crescer faz-se necessário ir além da transparência, falando de nós mesmos,
precisamos nos colocar vulneráveis, desejos de aprender, ou seja, submissos em
amor as pessoas com quem caminhamos em discipulado.

A Palavra de Deus e seu poder transformador
a. A centralidade da Palavra no contexto do discipulado no AT.
b. A Palavra no ministério de Jesus com as multidões e com seus discípulos.
c. O poder transformador da verdade da Palavra de Deus.
d. A importância e o lugar da Palavra na formação e transformação das pessoas
no processo do discipulado.

A verdade da Palavra de Deus precisa ocupar o centro dos relacionamentos de
discipulado, levando todo discípulo a ser Cristocêntrico.
O nosso crescimento à estatura de Cristo é proporcional à nossa habilidade em ouvir
a Deus aplicando Sua Palavra em nossa vida.

Compromisso mútuo

a. Relações comprometidas e saudáveis que promovem crescimento mútuo.
b. A importância de desenvolver a habilidade de cuidar e se deixar cuidar.
c. A prestação de contas e a autoridade como resultado de relacionamentos
interdependentes pautados pela graça.
Responsabilidade significa um nível de compromisso onde o “ferro afia o ferro”.
Provérbios 27.17
O nível de compromisso assumido, tanto pelo discípulo quanto pelo discipulador, é
proporcional ao nível de crescimento experimentado no discipulado.
Ninguém muda ninguém, é preciso querer mudar. Podemos olhar para a prática de
Jesus nas relações de ajuda e perceber que Ele se compadecia profundamente da
pessoa, mas, não deixava de responsabilizá-la pelo seu processo de mudança

Cultura de discipulado na vida e na igreja local

Conceito e modelo de Jesus.
Esferas de influência do discipulado.
Discipulado como relacional, transformador e multiplicador.
Para desenvolver a identidade e o chamado de um discípulo e um discipulador,
nos ajuda ter uma percepção da conexão e esferas de influência do discipulado.

Isso pode ser retratado em cinco círculos concêntricos que expressam a conexão
entre o compromisso com Cristo, formação de discípulos e discipuladores, igrejas
saudáveis e o Reino de Deus.
Um discípulo é uma pessoa que cresce intencionalmente com a ajuda de outra
pessoa. O discipulado é uma relação comprometida e pessoal em que um discípulo
de Jesus Cristo ajuda outro discípulo a tornar-se mais como Jesus e, assim,
reproduz. O discipulado cristão é a multiplicação de pessoas com a vida e missão
de Jesus Cristo.

Modelos e prática de discipulado

Processo de seleção de Jesus.
Diferentes modelos de discipulado.
Qualidades essenciais de um grupo.
Como funciona um grupo de discipulado.
Muito do sucesso na formação de discípulos depende de quão bem selecionamos
aqueles em quem investir nossas vidas. Embora isso se aplique especialmente ao
discipulado no relacionamento com líderes e seguidores, também se aplica ao
discipulado colegiado ou mútuo. Olhando para o processo de seleção de Jesus,
podemos discernir e aplicar cinco critérios chaves.
Algumas pessoas podem estar familiarizadas com apenas um modelo e ser
resistentes a qualquer outro modo de discipulado; outros podem ser resistentes ao
modelo que conhecem porque tiveram péssimas experiências. Reconhecendo as
más experiências e tomando conhecimento de múltiplos modelos podemos nos
abrir para outras possibilidades.
A qualidade de um grupo de discipulado está relacionada a algumas qualidades
importantes que ele precisa ter e estão divididas em três partes: olhando para cima,
olhando para dentro e olhando para fora. As três partes são sinérgicas – nosso
relacionamento com Deus, nosso relacionamento conosco e uns com os outros.
Eles expressam a plenitude do Grande Mandamento para amar a Deus com todo
nosso coração, alma, força e mente e a amar nosso próximo como a nós mesmos.

Facilitando um Grupo de discipulado
Demonstração de um encontro de um grupo.
Características de um líder facilitador.
Demonstrações modelo de um grupo de discipulado com quatro pessoas usando
dois diferentes materiais de apoio como referência para sua prática e vivência.
Quando um grupo tem uma liderança clara, formal e forte, isto o ajuda a manter
uma direção segura e prioridades bem definidas, cumprindo sua função como
Grupo de discipulado.
O líder facilitador é um bom ouvinte afirmando as ideias da outra pessoa e
ajudando-a a expressar-se. Também faz boas perguntas, estimula a participação
de todos, ajudando-os a fazerem descobertas pessoais.

Aulas do curso