OBJETIVO GERAL
1. Capacitar e instrumentalizar pastores(as) e líderes como assessores de
Grupos de Discipulado no contexto de sua igreja local, denominação ou rede.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS:
1. Identificar a importância da assessoria nos diferentes níveis de um movimento
de discipulado: Discipulado pessoal, Igreja saudável e discipuladora,
Denominações e redes de pastores saudáveis e discipuladora, Movimento
nacional de igrejas saudáveis e discipuladoras.
2. Aprender a assessorar líderes de Grupos de Discipulado.
3. Aprender a usar a Ferramenta de Assessoria para assessorar Líderes de
Grupos de Discipulado.
PÚBLICO-ALVO
1. Líderes de denominações e de projetos de igrejas saudáveis e
discipuladoras.
2. Pastores(as) e cônjuges.
3. Missionários(as)
4. Líderes e membros de igreja local.
METODOLOGIA
1. Videoaulas, material de apoio, compartilhar em grupo.
CERTIFICADO
Certificado de conclusão.
Definindo Assessoria
Pastoreio, mentoria, assessoria e discipulado são palavras que são partes do
mesmo diamante, com facetas diferentes ou diferentes expressões de uma
cultura de discipulado. As três palavras expressam uma progressão nos
níveis de relacionamento, passando de uma relação mais leve e menos
comprometida para um relacionamento mais completo e comprometido.
Sendo o discipulado, como Jesus o praticava, o nível mais profundo.
Não importa se a pessoa é um cristão relativamente novo, um antigo membro
de igreja, um líder ou um pastor, todos precisamos ser discípulos para fazer
discípulos. Somente um discípulo pode fazer discípulos. Então, todo processo
começa com o
pastor tendo um DNA e um modelo claro de como vivenciar discipulado para
poder reproduzir com seus líderes e sua igreja. Isto requer um alto nível de
compromisso para o pastor e líderes.
A mentoria se dá quando uma pessoa ajuda a outros a alcançar todo o seu
potencial. Geralmente envolve ajudar outra pessoa a amadurecer em Cristo
e crescer em sua competência ministerial ou profissional. A mentoria pode
acontecer numa relação com um especialista numa área na qual desejo
crescer. Ou a mentoria pode ser mútua, num grupo de discipulado no qual os
participantes se revezam no papel de ser mentor ou mentoreado. Na mentoria,
tanto individual ou no grupo, podemos usar uma ferramenta de mentoria que
contribui para que o mentoreado tenha um plano
de ação claro para crescer naquela área. As pessoas poderiam avançar mais
em seu crescimento se soubéssemos ajudá-las a construir um plano de ação
de seguimento.
Um assessor é um especialista que promove um espaço para avaliação
diagnóstica, definição de objetivos e construção conjunta de possiblidades de
ações a partir de conhecimentos, habilidades e ferramentas para um líder
crescer em determinada área ou atingir os objetivos propostos. A assessoria
pode acontecer individualmente ou ser coletiva, tendo um preparo prévio tanto
do assessorado quanto assessor, com foco no crescimento intencional
principalmente na área ministerial/profissional
trazida.
Apresentamos quatro níveis, onde o discipulado pessoal é o DNA que a sua
vez é a base para igrejas e projetos que se tornam uma das pedras vivas
(1Pe 2.5) de um movimento nacional.
1. Discipulado
2. Igreja saudável e discipuladora
3. Denominações e redes de pastores saudáveis e discipuladoras
4. Movimento nacional de igrejas saudáveis e discipuladoras.
CURSO ASSESSORIA: Grupos de Discipulado
Isso inclui assessoria para o assessorado quanto a sua liderança no seu
microgrupo de discipulado ou pequeno grupo.
O discipulado vivenciado neste nível será reproduzido em seu movimento ou
igreja local, pois ensinamos o que sabemos e reproduzimos o que somos.
A seguir indicamos quatro áreas de competência de alguém que lidera um
microgrupo nas quais o líder deve crescer, recebendo ajuda no processo de
assessoria: Discípulo, Discipulador/líder, Facilitador, Multiplicador.
Nossa ferramenta mais importante nessa área é a Ferramenta de
Crescimento Intencional. Para dar maior assertividade e qualidade a
assessoria, pode-se fazer uso de ferramentas específicas, como a
Ferramenta de Crescimento Intencional, com foco no crescimento intencional
e reprodução com outros: a equipe, o grupo pastoral e/ou os discípulos. Esta
ferramenta possui uma tabela que inclui a possibilidade de relatar sobre o
discipulado/multiplicação para múltiplas gerações.
A maioria dos pastores e líderes respondem a relatórios sobre o funcionamento
da igreja ou grupos ou sobre os números que expressam sua realidade, sem,
contudo, receber retornos que os ajudem a crescer. O propósito desta
ferramenta é o crescimento de quem a preencheu. Ao contrário de quase todos
os relatórios que
damos, o benefício é principalmente para a pessoa que entrega a FCI e não
para quem a recebe. Esta é uma ferramenta formativa no contexto de uma
cultura de discipulado que foca no crescimento contínuo.
