Curso Assessoria

Você quer

• Capacitar e instrumentalizar pastores (as) e líderes como assessores no contexto da igreja local, denominação ou rede?
• Aprender a assessorar líderes de projetos ou pastores de igrejas locais no processo de ser uma igreja saudável e discipuladora? Aprender a assessorar líderes de grupos de discipulado, seja de pastores ou em sua igreja local?
• Aprender a assessorar líderes de pequeno grupo ou célula?
• Você quer conhecer as ferramentas da supervisão e assessoria que contribuem para o crescimento intencional de seus líderes de discipulado ou de equipes de ministério?
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A maioria dos pastores e líderes respondem a relatórios sobre o funcionamento da igreja ou grupos ou sobre os números que expressam sua realidade, sem, contudo, receber retornos que o ajudem a crescer. O propósito desta capacitação e das ferramentas de assessoria é o crescimento de quem a preencheu. Ao contrário de quase todos os relatórios que damos, o benefício é principalmente para o assessorado e não para quem recebe o relatório. As ferramentas de assessoria são formativas no contexto de uma cultura de discipulado que foca no crescimento contínuo.

O CURSO ASSESSORIA é formado por vários Cursos específicos:

1. CURSO: Definindo Assessoria- Curso base e pré-requisito para qualquer um dos demais Curso oferecidos a seguir. Pastoreio, mentoria, assessoria e discipulado são palavras que são partes do mesmo diamante, com facetas diferentes ou diferentes expressões de uma cultura de discipulado. As três palavras expressam uma progressão nos níveis de relacionamento, passando de uma relação mais leve e menos comprometida para um relacionamento mais completo e comprometido. Sendo o discipulado, como Jesus o praticava, o nível mais profundo.
2.  CURSO ASSESSORIA:Grupos de Discipulado- Capacitação para assessorar líderes de Grupos de Discipulado de pastores ou líderes de igreja local. Indicamos quatro áreas de competência de alguém que lidera facilitando um Microgrupo ou Grupo de Discipulado deve crescer, recebendo ajuda no processo de assessoria: Discípulo, Discipulador/líder, Facilitador, Multiplicador. Para dar maior assertividade e qualidade a assessoria, pode-se fazer uso de ferramentas específicas, como a Ferramenta de Crescimento Intencional para Líderes de Grupos de Discipulado, com foco no crescimento intencional tanto dele como Líder quanto de seu Grupo de Discipulado.     
3. CURSO ASSESSORIA:Pequenos Grupos-

Capacitação para assessorar líderes de pequeno grupo ou célula. Necessitamos ressignificar o papel do supervisor de pequenos grupos ou células para ser também um assessor do líder de PG/célula. A maioria dos líderes de PG/células respondem a relatórios sobre o funcionamento dos PGs/ células ou sobre os números que expressam sua realidade, sem, contudo, receber retornos que os ajudem a crescer por meio de uma assessoria estratégica. Indicamos cinco áreas de competência de alguém que lidera um Pequeno Grupo ou Célula e nas quais, como líder, deve crescer recebendo ajuda no processo de assessoria: Discípulo, Discipulador/líder, Evangelista, Facilitador, Multiplicador. Para dar maior assertividade e qualidade a assessoria, pode-se fazer uso de ferramentas específicas, como a Ferramenta de Crescimento Intencional para Líderes de Pequenos Grupos, com foco no crescimento intencional tanto dele como Líder quanto de seu Pequeno Grupo.

4. CURSO ASSESSORIA: Equipes de Ministério- EM BREVE

Capacitação para pastores e líderes como assessores para acompanhar, desenvolver e fortalecer líderes e suas equipes ministeriais dentro da igreja local. Utilizando a Ferramenta de Crescimento Intencional (FCI), os assessores aprenderão a conduzir encontros estratégicos de assessoria que promovem avaliação, crescimento intencional tanto para o líder quanto para sua equipe. A FCI oferece uma estrutura clara para reconhecer os pontos fortes e os desafios das equipes, propor ações concretas e fomentar uma cultura de discipulado e corresponsabilidade no serviço cristão. A assessoria, mais do que uma supervisão, é um espaço de escuta, encorajamento e alinhamento à visão do Reino. O Curso abordará princípios de liderança relacional, acompanhamento pastoral, definição de metas com propósito e práticas que impulsionam a maturidade do líder e sua liderança e de sua equipe e ministério.

5. CURSO ASSESSORIA: Igreja Discipuladora- EM BREVE

A assessoria se concentra no pastor, comumente com sua equipe pastoral. O assessor os ajuda a desenvolver um planejamento para implantação das Quatro marcas de uma igreja saudável e discipuladora, podendo assessorá-los na avaliação do andamento e ajustes do plano. Assessoria neste nível é estratégica, pois nosso problema é que não temos uma cultura de discipulado na igreja hoje. Temos uma cultura eclesiástica. Começando pelos seus pastores que não tem uma cultura de ser discípulo e discipulador. O processo de implantação das quatro marcas de uma igreja saudável e discipuladora acontece por meio da sinergia destas quatro estratégias. Essas estratégias são interdependentes e sinérgicas. Qualquer uma sem as outras falhará: Capacitação, Viver discipulado, Assessoria, Equipe. Duas Ferramentas principais neste nível de assessoria: Questionário Diagnóstico de uma igreja saudável e discipuladora, Projeto e Plano de Ação com foco na implantação das Quatro Marcas na igreja local.

6. CURSO ASSESSORIA: Projetos- EM BREVE

A assessoria se concentra em assessorar um líder de projeto com foco em denominações e redes de pastores saudáveis e discipuladoras. O assessor pode ajudar o líder a desenvolver o seu Projeto e Plano de ação pensando em seu contexto. Ou o projeto pode ser com foco a levantar um movimento nacional de discipulado em um país. Então, a assessoria se concentra em assessorar um líder e sua equipe.